倾听“新”声，赋能成长——郑州艺术幼儿师范学校开展2025年新入职青年教师座谈会

郑州艺术幼儿师范学校2025年新入职青年教师座谈会

学校党委副书记马进伟欢迎新入职教师

分享教育感悟

现场气氛活跃

学校党委书记周卫红做总结发言

佳节双至，祥瑞并来。为进一步增强新入职教师对学校的认同感和归属感，激发教育教学的热情和活力，助力学校高质量发展，9月30日，郑州艺术幼儿师范学校组织2025年新入职青年教师座谈会。

座谈会伊始，学校党委副书记、校长马进伟代表学校领导班子对新入职教师表示热烈欢迎，并对开学一个月以来新教师们的各项工作表现予以充分肯定。随后，为了尽快拉近教师之间的距离，达到“破冰暖场”的效果，开展“1分钟微分享”活动。

整场座谈会氛围轻松融洽，始终洋溢着温暖、务实的氛围。会上，19名新教师轮流用一句话分享“入职以来最印象深刻的事”。从教师成长到生活趣事，从学生管理到班级建设，一句句发自肺腑的心声交织成温暖的共鸣，既有对教育理想的执着坚守，也有对成长困惑的真实剖白，展现出新时代青年教师的育人情怀与责任担当。

随后，学校党委书记周卫红做总结发言。他明确学校对青年教师的培养规划，并送上节日祝福。他提出三点要求：一要建立“双导师护航计划”，为每位新教师配备专业导师和班主任导师；二要关注教师发展需求，对接教师发展中心、学生发展中心，为教师做好后期保障，保驾护航；三要搭建“共研共促”成长平台，定期组织丰富的教育教学研讨活动，真正实现以平台赋能成长、以激励激活动力。

据悉，本次会议还特别设置分组畅聊环节，新教师与校领导、资深教师面对面交流，围绕教学实践、班级管理等问题展开深入探讨。

此次座谈会不仅帮助新教师快速适应角色，更通过节日氛围传递了学校的关怀与支持。郑州艺术幼儿师范学校将持续关注青年教师成长，积极搭建新教师沟通与发展平台，为构建和谐奋进的校园文化奠定坚实基础。