“薪火相传，砥砺前行”

教务处主任赵泳江解读《青年教师专业技能考核细则》

教务处副主任刘婷详细解释《青年教师专业技能考核细则》

副校长李留群发表感想

党总支书记、校长宋志强为青年教师解读相关政策

为加快青年教师专业成长步伐，提高青年教师的教育教学水平，充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，实现我校教师团队科学、高效、合理、优化运转。2019年2月22日下午，郑州艺术幼儿师范学校在学校演播厅举办了青年教师拜师仪式,随后，在教学楼录播教室召开了青年教师培训会。本次拜师仪式和培训会由学校教务处主任赵泳江主持，党总支书记、校长宋志强，党总支副书记段红军、副校长李留群、窦亮出席了拜师仪式和培训会，40岁以下青年教师一同参加了本次会议。

下午14点30分许，我校先于学校演播厅举办了2019年度青年教师拜师仪式，赵主任宣读了本年度“师徒结对”名单，公布了我校新任教师的教学指导老师和班主任指导老师。聘任的指导教师中，我校骨干教师申建平、宋改珍、庞学延、胡金丽等欣然在列，为我校青年教师提高教学水平和专业素养提供了动力源泉。仪式上，校领导们对导师们寄予厚望并表达了诚挚的谢意，希望导师们将多年班级管理经验和教学工作心得和技能倾囊相授，促进青年教师快速发展，为我校教育教学工作做出新的贡献。伴随着悠扬欢快的音乐，学校领导为导师们颁发聘书，新入职教师向导师行拜师礼并合影留念，场下掌声热烈响起，响彻在演播厅。

拜师仪式结束后，老师们在教学楼三楼录播教室召开了青年教师培训会。会上，赵主任表示，本次会议旨在提高青年教师专业教学水准、发掘青年教师专业发展空间、提升青年教师业务水平，并解读了《青年教师专业技能考核标准》。会上，青年教师认真听取了学校传达的会议精神，各位老师就专业发展和专业教学等问题展开了热烈讨论并提出了各类有关专业技能考核的意见和建议。

本次拜师仪式和培训会的成功举办，为我校中坚力量的发展注入了新动力，为我校青年教师的专业发展和专业水平提高提供了新思路，为我校专业教育教学开拓了新空间，预示着我校青年教师将在校领导的带动下和骨干教师的培养下，涌现出更多优秀教师，为郑州艺术幼儿师范学校发展提供动力源泉。