郑州市艺术工程学校青年教师汇报课工作方案

2015—2016学年下期青年教师汇报课

工  作  安  排

根据我校青年教师培养制度和本学年公开课教研活动的安排，整体考察青年教师教育思想、教学观念、教学能力等方面的进展情况，促进青年教师的健康成长，现将本学期第二轮青年教师汇报课工作具体安排如下。

一、指导思想：激发青年教师自我学习、自我提高的热情，促使他们积极主动去解决教育教学中遇到的问题，不断提高课堂教学能力，增长灵活的应变能力，能够充分运用现代教育教学的手段，力求全面展示自己在教学上所达到的新的水平，使全体学生在轻松、愉悦的氛围中完成教学任务。

二、参加教师：参加教学工作不满两年的青年教师

赵晨  马雨婷  金星  张润新

三、时间安排

第2周：撰写教案和说课稿。       第3周：召开教研会、评委会，说课。

第4周：讲课                     第5周：分析评价，撰写评价报告

四、具体要求

1、所有上课教师将自己汇报课的课题、时间、地点及要求提前一周报教务处。

2、青年教师将说课稿、教案交文教务处存档。（B5纸格式，不要封面，标题用华文中宋二号字加粗，正文用四号仿宋字，上、下、左、右的边距均为2.4cm，行间距为22磅）

3、同教研组教师、没课的青年教师必须听课，课后参加评课，青年教师撰写本节课教学反思，教研组长将评课记录整理，交教务处。

4、请其他无课教师积极参与听课。

五、评  委

组      长：丁校长 

副  组  长：赵泳江  刘婷

文化课成员：申建平  王俊丽  宋改珍  孙郑君  李金凤  尚书聪

孙秋兰  李灵云  乔  欣   

美术课成员：孟建军  冯春霞  朱承明  武亚红  孙坤琚  张颖

六、评分标准

见附表

七、评分办法

评委按评分标准分别对教师说课（满分10分）和讲课（满分100分）打分，分别去掉一个最高分和一个最低分，平均成绩即为该教师的最终得分。

八、奖励表彰

对此次活动中表现突出的青年教师，学校给予表彰。

                                 教务处

                          2016年3月11日