郑州市艺术工程学校2015年工作要点

郑州市艺术工程学校2015年工作要点

2015年，继续学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，以习近平总书记在全国职业教育工作会议的重要指示精神和国务院《关于加快发展现代职业教育的决定》为引领，深入贯彻执行郑州市教育局2015年教育工作会议精神，坚持“以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向”的办学思路，扩大办学规模，创新办学模式，深化产教融合、校企合作，提高教育教学水平，培养高素质劳动者和技术技能人才，努力推动省级特色校创建工作。为此，本年度重点抓好以下工作：

一、完善学校制度建设，实施精细化管理

“没有规矩，不成方圆”，要办好一所现代化的、高质量的职业学校，健全的管理制度是必备的条件。2015年，以习近平同志提出的“四个全面”精神指引下，全面推进依法治国，全面推进依法治校，在认真贯彻执行国家的法律法规和教育政策的同时，学校将结合实际情况建立修订各项规章制度。在制度建立完善的过程中，充分坚持科学、民主、务实的原则，经充分讨论、广泛征求意见建议，最终经教代会讨论通过后执行，从而促进学校形成良好的校风、教风、学风，全面提高教育教学质量。

二、进一步重视和加强学校德育工作，优化学生成长环境

1、树立全员育人的教育观。提高全体教职员工对德育工作的认识，真心关爱每一个学生，为学生的健康成长服务，让每一个学生在学校感受到尊重、理解和信任，感受体会到进步和快乐。

2、坚持“四位一体”德育模式。围绕社会主义核心价值体系教育、美育、生命教育和国学教育四条主线，开展形式多样的活动，不断丰富德育体系内涵，使德育工作不断渗透到学校教育、教学、管理的全过程之中，提高中职学校德育工作的效能。

3、不断创新校园文化建设。通过开展读书征文、演讲、合唱、体育竞赛等活动，寓教于乐。大力营造优质育人环境，抓好教室环境、寝室环境、墙体环境、校园网络环境建设等，创建充满活力的文明校园。

4、加强德育队伍建设。制定班主任成长计划，完善班主任管理和考核制度，加强班主任德育实践能力和科研能力培养，鼓励一线教师教师担任班主任，实施青年班主任培养工程，提高班主任专业化水平。

三、加强师资队伍建设，提高教育教学水平

1、切实抓好 “双师型”教师队伍建设。完善教师资格标准，实施教师专业标准，健全教师专业技术职务（职称）评聘办法，落实教师企业实践制度。按照有关规定聘请高技能人才到学校任兼职教师，推进学校和相关幼儿园、企业共建“双师型”教师培养培训基地。

2、继续实施“教师培训提高计划”。结合国家、省市级教师培训规划，分期分批，有计划的安排教师参加培训。

3、加强外聘教师管理工作。落实完善外聘教师管理制度，切实帮助外聘教师解决工作、培训、生活等方面的实际困难。

4、加强职业教育科研工作。鼓励教师积极参加省市组织的各类教研科研活动和课题申报活动，鼓励参加国家级重点科研项目的研究申报。

5、继续开展教师教学观摩研讨活动。组织教师开展“业务练兵”活动。选拔优秀教师参加省、市优质课、课件比赛等评比活动。

6、抓好技能大赛工作，提高学生的技能水平。要把抓好技能大赛工作作为提高教学质量的重要抓手，早谋划，早着手，合理安排，狠抓落实。选拔优秀学生，参加河南省第10届文明风采大赛、郑州市第21届专业技能竞赛、郑州市第6届教育艺术节、郑州市中小学晨光体育活动等竞赛，力争取得更好成绩。

7、积极推动教育教学改革创新。坚持校企合作、工学结合，强化教学、实习、实训相融合的教育教学活动。加大实习实训在教学中的比重，创新顶岗实习形式，强化以育人为目标的实习实训考核评价。要把实现“五个对接”即，专业与产业、企业、岗位对接，专业课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，学历证书与职业资格证书对接，职业教育与终身学习对接，作为我校教育教学改革创新的目标，把实践和探索校企合作作为推进教育教学改革创新的重点。

四、以特色学校建设为抓手，促进学校各项工作快速发展

1、对照标准，狠抓落实。继续围绕深化校企合作、改革人才培养模式、提升基础能力、加强信息化建设四个方面的建设内容，以专业建设为抓手，在科学理论指导下，制定人才培养方案，构建专业课程体系，实施教学模式改革，大力推进“双师型”教师队伍建设，实施产教融合，校企深度合作，并立足实际，深挖自身潜力，建设一批先进、实用的校内外实训基地，促进了专业又好又快发展，确保省级特色校建设顺利通过验收。

2、强化重点专业，探索新的方向。专业设置更加适应地方经济社会发展的需求，科学合理设置专业，健全专业随产业发展动态调整的机制。在充分调研的基础上，对重点专业进行优化、加强。同时，围绕学校专业特色，结合中原经济区、航空港区重点建设和发展的产业建设，增加新的专业发展方向，逐步形成专业群，不断扩大专业建设的广度和深度。

3、建立健全课程体系建设。适应地方经济发展、产业升级和技术进步需要，建立专业教学标准和职业标准联动开发机制。推进专业设置、专业课程内容与职业标准相衔接，形成对接紧密、特色鲜明、动态调整的职业教育课程体系。科学合理设置课程，选好教材，用好教材，有针对性地开发适合产业特点的校本教材，形成体系，将职业道德、人文素养教育贯穿培养全过程。

4、建立和扩充实习实训基地。继续完善校内实习实训基地建设，强化校内实训室管理，提高实训室使用率。继续强化校企协同育人，按照“专业对口，合作共赢”的原则，不断建立和扩充各个专业相对稳定的校外实习实训基地，确保学生实习实践教学的需要。想方设法，全力推进“教学实验幼儿园”筹建工作。

5、做好第二批市级重点专业评估工作。2014年我校的学前教育专业被市教育局评为郑州市首批重点专业。今年，艺术设计专业及早做好第二批市级重点专业评估验收各项准备工作，确保顺利通过评审。

6、加大资金投入，改善办学条件和校园环境。一是加强校园绿化、美化等硬件建设。认真做好校园内各个区域的绿化、美化工作，使校容校貌整洁亮丽。二是进一步加大教学投入力度，改善办学条件。加大实训室建设，充实实训室器材，增加教室多媒体终端，添购图书、资料等。

五、严管厚爱，不断创新学生管理新模式

1、不断改进学生工作方式。新形势下，学生管理工作要坚持“严管厚爱，尊重理解，细致入微，形式多样”的工作原则，不断创新学生管理新模式。

2、以创建郑州市星级社团为切入点，积极鼓励学生成立形式各样的社团，建立完善社团管理制度，探索社团发展的有效方法，丰富学生课余文化生活，使社团活动成为学生个性发展的平台和沃土。

3、充分发挥学生会、共青团组织的自我管理作用。发挥学生会、共青团组织自我服务、自我管理、自我学习、自我教育的作用，引导学生干部协助教师参与学校管理，开展经常性的青年志愿者活动和献爱心活动，让学生在活动中成长，在活动中进步和提高。

4、组织开展学生素质能力技能竞赛活动。以重要节日、纪念日为活动契机，积极开展形式多样，内容丰富，格调高雅，喜闻乐见的各种文体活动。

六、创新办学模式，稳步扩大办学规模

1、继续贯彻“多层次、多渠道、多形式”的办学理念。实行“工学结合、订单培养”的办学模式，加强联系，寻求合作，认真考察，把握底线，不断扩大招生渠道。

2、稳步提高招生办学规模。加强自身建设，加大毕业生专业对口安置力度，形成学校招生核心竞争力，稳步提高招生办学规模，2015年招生人数达到600人以上。

3、做好校舍规划改造工作。按照2014年底规划，合理计划，精心设计，做好教学场所、宿舍的规划改造工作，保证2015级新生入学后学习、生活不受影响。

4、加强学生实习就业服务管理工作。学生就业工作要注重“三率”，即：就业率、对口率、稳定率，追求学生的充分就业和有质量就业。做好学生二次就业的登记和安置工作。

七、严格各项管理措施，努力提高工作执行力

1、加强学生助学金管理工作。按照上级主管部门要求，严格把关，注重程序，注重时效，认真做好学生相关材料的收集、审查、公示、建档工作，及时、准确地把国家助学金及各类补贴资金发放到学生手中，落实家庭经济困难学生免学费资助政策。

2、加强学生电子学籍管理工作。按照“专人管理、及时录入、动态掌控、准确无误”工作指导思想，认真做好学生电子学籍管理工作，及时反馈各部门学生学籍变动情况。

3、加强财务制度管理工作。严格财务制度管理，进一步加强财务制度建设，严格执行收支“两条线”。严格执行票据管理和报销制度，加强公务卡消费管理，落实“三公经费”只减不增，认真做好固定资产的电子建档和统计管理工作。

4、认真抓好教职工生活。举办各类文体娱乐活动和专题讲座，丰富教职工的业余文化生活。抓好计划生育和综合治理工作，做好离退休职工各项服务工作和关心下一代工作。

八、加强安全管理，创建“平安校园”

1、做好校园安全宣传工作。组织教职工学习市教育局关于创建“平安校园”的相关文件，制定学校创建方案，统一思想认识，明确创建平安校园的意义，树立安全稳定压倒一切的指导思想和人人有责、责无旁贷的意识。

2、明确各类安全工作目标责任。学校与各处室、全体教师签订安全教育管理目标责任书。通过签订责任书来增强教职员工的安全责任意识，明确各自承担的安全教育管理职责。真正做到安全工作“人人有事管，事事有人管”。

3、多种形式开展安全教育活动。充分利用课堂教学、“安全知识”“卫生知识”专题讲座、班会、黑板报、手抄报等形式开展安全教育，组织安全教育周活动、定期开展防灾避险安全疏导演练和“安全隐患全面排查与整改”专项活动等。通过活动增强师生安全意识，提高应急避险的能力。

4、强化学校法制教育。继续做好预防青少年违法犯罪的工作。通过聘请法制副校长，聘请法律顾问，开展法制征文比赛、法制讲座等活动，努力营造一个良好的学法、懂法、用法、守法的法制氛围。

5、加强校园卫生与学生常见病、传染病防治工作，对流行性疫情进行严密预防，落实晨检、消毒制度。

九、加强党风廉政建设，营造廉政、高效工作氛围

1、进一步加强党风廉政建设工作。制定学校2015年党风廉政建设责任制工作实施意见，签订党风廉政建设目标责任书，全面加强学校党风廉政建设工作。

2、落实党风廉政建设责任制。落实“一岗双责”的工作要求，明确任务、分解目标，落实责任，具体到人，确保党风廉政建设工作与业务工作同计划、同布署、同落实、同检查，确保党风廉政建设各项工作落到实处。

3、抓好干部职工的思想教育和政治学习工作。大力推进精神文明建设，加强政治思想教育、勤政廉政教育、反腐倡廉警示教育和党性修养教育，利用电视、录像、网络、问卷等媒介，开展好教育学习工作。抓好领导班子中心组的学习活动。

4、加强党风廉政制度化建设。建立反腐倡廉长效机制，进一步完善重点部位的监管措施和制度建设，规范办事程序，严格制度管理，加强监督检查，消解腐败隐患，落实责任追究。构建学校风清气正，高效廉洁的工作学习氛围。

“一步实际行动胜过一打纲领”。2015年，是我校进一步适应市场需求、完善各项制度、推进特色建设、努力拼搏创新、全面快速发展的关键一年。我们面临着严峻的挑战和巨大压力，可以说是困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们切实把心思放在干实事上，把作风转到快干事上，把目标定在干成事上，抓紧每一天，走好每一步，干好每一件事，让我们以饱满的热情，高度的责任心，强烈的事业心，抓住机遇，克难攻坚，迎接挑战，力求学校各项工作在新的一年实现新发展，新跨越，为艺术工程学校新的辉煌奠基。