郑州市名师黄洋中职音乐工作室章程

                                               郑州市名师黄洋中职音乐工作室章程

一、总则

1. 工作室名称：郑州市名师黄洋中职音乐工作室

2. 工作室性质：由郑州市教育部门支持，以郑州市中职音乐名师黄杨为引领，汇聚优秀音乐教师，开展教学研究、教师培养、资源开发的专业合作组织。

3. 工作室宗旨：聚焦中职音乐教育，发挥名师示范、引领与辐射作用，提升教师专业能力，提高中职音乐教学质量，推动郑州市中职音乐教育发展。

二、工作室目标

1. 培养一批专业精湛、理念先进、具有创新精神的中职音乐骨干教师。

2. 开展教学研究，探索适合中职学生的音乐教学模式与方法，形成可推广的教学成果。

3. 整合与开发优质音乐教学资源，建立资源共享平台，服务郑州市中职音乐教学。

三、工作室成员及职责

主持人职责

1. 制定工作室发展规划、年度计划和管理制度。

2. 组织开展教学研究、培训交流等活动，指导成员专业成长。

3. 主持课题研究，引领工作室教学改革与创新，推广研究成果。

4. 负责工作室经费管理与使用，合理安排资金，保障工作开展。

5. 对外联络与交流，提升工作室影响力。

成员职责

1. 制定个人发展规划，积极参与工作室活动，完成各项任务。

2. 学习先进教学理念和方法，应用于教学实践，开展教学创新，反思教学行为，提高教学质量。

3. 参与工作室课题研究，承担研究任务，撰写研究报告、论文等。

4. 收集、整理和开发教学资源，上传至工作室资源库，实现资源共享。

5. 发挥示范辐射作用，与其他教师交流教学经验，指导青年教师成长。

四、工作制度

1. 会议制度：定期召开工作室会议，如每月一次工作例会，每学期初、末分别召开计划会和总结会。提前确定会议主题和议程，做好记录，及时传达会议精神。

2. 学习培训制度：制定年度学习培训计划，通过专家讲座、观摩学习、研讨交流等方式开展培训。成员每年参加学习培训不少于[X]小时，撰写学习心得。

3. 教学研讨制度：每学期开展教学观摩研讨活动，成员相互听课评课不少于12节。围绕教学问题开展专题研讨，每学期确定3个研讨主题。

4. 课题研究制度：围绕中职音乐教学问题确定课题，制定研究方案，定期开展研究活动，做好研究记录。按时完成研究任务，撰写研究报告，推广研究成果。

5. 考核评价制度：制定成员考核评价标准，每年从师德师风、参与活动、教学实践、研究成果等方面进行考核。考核结果作为成员奖励、调整的依据。

五、经费管理

1. 经费来源：主要包括教育部门专项经费、学校配套资金、社会捐赠等。

2. 经费使用范围：用于教师培训、课题研究、教学资源开发、设备购置、交流活动等与工作室工作相关的支出。

3. 经费管理：工作室经费单独核算，专款专用。建立经费使用账目，严格审批流程，定期审计公示，确保经费使用规范、合理、透明。

六、附则

1. 本章程自工作室成立之日起生效，解释权归郑州市名师黄洋中职音乐工作室所有。

2. 本章程在实施过程中，根据实际情况和发展需要，经工作室成员讨论通过后可进行修订完善。