一、团队引领：制定工作室发展规划与目标，定期组织成员开展专业培训与研讨活动，激发成员积极性，提升团队整体专业素养。
二、 教学研究：带头开展中等职业学校音乐教学相关课题研究，探索创新教学方法，解决教学实践难题，推动教学改革与创新。
三、课程建设：结合职业教育特点与市场需求，主持开发和优化音乐专业课程，完善课程体系，提升课程实用性和吸引力。
四、资源整合：整合各类音乐教学资源，搭建共享平台，促进成员间教学资源交流与共享，提高资源利用效率。
五、 成果推广：积极将工作室研究成果和教学经验在郑州市中等职业学校范围内推广，发挥示范辐射作用，推动区域音乐教学水平提升 。
六、成员考核：建立科学合理的成员考核评价机制，定期对成员工作进行评估，肯定成绩，指出不足，促进成员成长。
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